社会福祉法人 友愛会
〔法人本部〕
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職員募集についてのご案内
職員採用試験のご案内
| 試験日 |
|---|
| 随時受付中 |
| 試験会場 |
| 友愛会本部（小浜市深谷10-1-1） →地図を見る |
| 試験内容 |
| 面接等 |
| お問合せについて |
| TEL：0770-58-0870 担当：山口（やまぐち） |
友愛会紹介動画
スタッフインタビュー
友愛会では、160名程度のスタッフが、それぞれの事業所、それぞれの分野で、自分らしく活躍しています。
特別養護老人ホームと障害者支援施設のスタッフからのメッセージをご紹介します。
岡本希良里さん 楊梅苑 介護職員
- Q1 職場のいいところはどこでしょうか？
- 職員間で仕事が上手くいくように何度も話し合い、連携し合っています。入居者様もいい方ばかりで、たくさんお話をしています。
- Q2 どうすればもっと良くなると思いますか？
- 職員が増えると、余裕が生まれ、もっといろんなことができます。また、イベントを増やすと入居者様に喜んでもらえると思います。
- Q3 いつも懸命に取り組んでくれるあなたのアピールポイントは？
- 入居者様への素早い対応を心掛けています。また、他の職員に任せないで自分から進んで行う姿勢です。
- Q4 求職される方に、あなたからのメッセージを送りましょう。
- 優しい人ばかりで励まされます。たいへんなこともありますが、その分すごくやりがいがあります。一緒に頑張りましょう。
白崎七海さん 楊梅苑 介護職員
- Q1 職場のいいところはどこでしょうか？
- 職員同士の仲が良いところです。
- Q2 どうすればもっと良くなると思いますか？
- 職員が増えることと職種の垣根を越えて協力しあうことです。
- Q3 いつも懸命に取り組んでくれるあなたのアピールポイントは？
- 入居者様と積極的に会話することや要望にきちんと対応するところです。
- Q4 求職される方に、あなたからのメッセージを送りましょう。
- 介護は大変ですが、やりがいがあり、入居者様から感謝の言葉をいただけると嬉しく、この仕事をして良かったと思います。介護の仕事を一緒にしてみませんか。
岩崎弥生さん 第二やすらぎの郷 生活支援員
- Q1 職場のいいところはどこでしょうか？
- 上司が優しく指導も丁寧です。その仕事ぶりを尊敬します。職員間相互の助け合いがあります。
- Q2 どうすればもっと良くなると思いますか？
- 事業所の造り等の環境が良くなれば、いろんな面で活発になれると思います。
- Q3 いつも懸命に取り組んでくれるあなたのアピールポイントは？
- 人の欠点より良いところを見つけ、自分の足りないところや欠点を直そうと努力しています。また、お互い助け合いの精神を大事にしています。
- Q4 求職される方に、あなたからのメッセージを送りましょう。
- 人間関係が良好です。職員相互が助け合っていることを実感できる職場です。
尼谷優幸さん 第二やすらぎの郷 生活支援員
- Q1 職場のいいところはどこでしょうか？
- 先輩職員が優しく居心地が良いです。
- Q2 どうすればもっと良くなると思いますか？
- 利用者様に充実した日々を過ごしていただけるよう外出、行事等の機会を増やすことです。
- Q3 いつも懸命に取り組んでくれるあなたのアピールポイントは？
- 記録物等の仕事を溜め込まず、すぐに取り組むことです。支援の場でうまくいかなくてもすぐにあきらめないことです。
- Q4 求職される方に、あなたからのメッセージを送りましょう。
- 人が相手の仕事ですので、年数を積んでも苦労はあります。しかし、やり遂げた時の喜びが大きく、支援をしながらも、自分が成長できることを実感しています。
職員募集
友愛会では、正規雇用の介護職員、生活支援員の外、看護師、保育士、栄養士等、随時募集しております。また、事業所によっては非常勤職員の募集もしております。
お問い合わせは、法人本部（山口）まで。
TEL 0770（58）0870
募集要項 介護職員（正職員）
| 勤務地 |
|---|
| 楊梅苑（おおい町野尻28-37） |
| 勤務内容 |
| 1. 入居者お一人お一人のケアプランに基づいたケアを行います。 2. 従来型・ユニット、この2つのケアを行っています。チームでケアに取り組みます。 3. ケアの統一を目指し、情報の共有を徹底しています。 4. 月に１回以上、研修会や各委員会を開催します。介護に携わる人材を育てるため、「学ぶ環境」を充実しています。 |
| 雇用形態 |
| 正職員 |
| 基本給 |
| 大学卒／162,000円～ 短大卒／150,000円～ 高校卒／142,000円～ |
| 諸手当 |
| 業務手当 夜勤手当 処遇手当 通勤手当 住居手当 扶養手当 資格手当 |
| 昇給 |
| 年1回（4月） |
| 賞与 |
| 年2回（6月・12月） |
| 加入保険 |
| 雇用／労災／健康／厚生年金／退職金制度 |
| 福利厚生 |
| ソウエルクラブ加入 |
| 勤務時間 |
| 【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅出】10:00～19:00 【夜勤】16:15～9:15 ※夜勤は月に4回程度。 16:15に出勤し、翌日の9:15までの勤務。 |
| 休暇 |
| 年間120日 有給休暇…年間10～20日間 特別休暇 ※休日は希望日が取れるように、毎月スタッフの意向を聞いています。 |
募集要項 生活支援員（正職員）
| 勤務地 |
|---|
| やすらぎの郷 第二やすらぎの郷 第三やすらぎの郷 |
| 勤務内容 |
| 1. 利用者様お一人お一人の個別支援計画に基づいたケアを行います。 2. 3つの障害者支援施設で、それぞれの利用者様に合わせて生活支援を行っています。 3. 月に１回以上、研修会や各委員会を開催します。障害者支援に携わる人材を育てるため、「学ぶ環境」を充実しています。 |
| 雇用形態 |
| 正職員 |
| 基本給 |
| 大学卒／162,000円～ 短大卒／150,000円～ 高校卒／142,000円～ |
| 諸手当 |
| 業務手当 夜勤手当 処遇手当 通勤手当 住居手当 扶養手当 資格手当 |
| 昇給 |
| 年1回 |
| 賞与 |
| 年2回（6月・12月） |
| 加入保険 |
| 雇用／労災／健康／厚生年金／退職金制度 |
| 福利厚生 |
| ソウエルクラブ加入 |
| 勤務時間 |
| 【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅出】10:00～19:00 【夜勤】16:45～9:45 ※夜勤は月に4回程度。 16:45に出勤し、翌日の9:45までの勤務。 ※施設によって時間が異なる場合があります。 |
| 休暇 |
| 年間120日 有給休暇…年間10～20日間 特別休暇 ※休日は希望日が取れるように、毎月スタッフの意向を聞いています。 |
ちょこっと就労
楊梅苑では、「ちょこっと就労事業」の主旨に賛同し、取り組みに参加しています。
「ちょこっと就労事業」とは福井県で取り組まれている高齢化施策の一つです。
元気な高齢者を貴重な労働力として活用するため、短時間で、その方の能力に応じた介護の補助的業務などを行うもので、これを普及し、介護人材の確保および高齢者の短時間就労による介護職員の負担軽減を促進するものです。
- 楊梅苑介護職員の杉谷です。
まだまだお元気な皆さま。
少しの時間を高齢者の方の生活のお手伝いをしていただけませんか。
汗をかく時もありますが、毎日、入居者様のほっこりした笑顔に助けられています。
- 楊梅苑介護主任の高鳥です。
介護＝オムツだけではありません。食事や着替え、お風呂、トイレの付き添いなどお手伝いしていただきたいことは、いっぱいあります。
まずは気軽にお声掛けください。
- ユニット主任の浦松です。
私の周りの60～70代の皆さまはボランティア活動、サークル活動、孫の御世話など1日を忙しく過ごされ、とても若々しく感じます。
そんな皆さまのちょっとした空き時間、介護の現場に力をお貸し下さいませんか。もっと利用者様に寄り添える介護ができるよう、切に願っています。